党员干部去“官气”才能赢“人气”

时间:2019-09-11 18:53:59 来源:广安在线

党的十八大以来,随着全面从严治党的不断深入,党员干部的作风持续转变,在群众中的“人气”不断飙升。然而,在少部分党员干部身上,仍存在官僚主义作风,“官气”难去,自然也难赢得“人气”。

什么样的干部算是有“官气”?把自己摆在高高在上的位置,不接地气,是这些干部的特征。他们有的在工作中,只许他人尊重自己而自己不尊重他人,只许自己盲目决策而听不进意见,只许自己独断专行而不能接受监督;还有的权力不大,脾气不小,趾高气扬,对下属吆五喝六;有的喜欢“摆谱”,事事让他人代劳,当“甩手掌柜”……凡此种种,都属于“官气”太重的表现。

这些干部“官气”太重的背后,一方面,是对权力的来源缺乏清醒认识。权力来源于人民群众,任何将公权力用于一己特权的行为,都违背了公仆的本质属性、忘记了党员干部的职责。另一方面,也源于日常管理和监督问责的缺失缺位,思想“预防针”打得少,导致个别干部思想“滑坡”、纪律松弛。

作为党员干部,不论权有多大,都应该全心全意为人民服务,这是党员干部的责任和担当。

诸多实践证明,党员干部只有去“官气”,接“地气”,才能赢“人气”。这就要求对党员干部要加强党性教育,在思想意识、工作作风、官德修养上下功夫,由表及里,常抓不懈,久久为功。同时,也要加强权力监督问责,严格划清权力边界,让权力在阳光下运行,让党员干部知敬畏、有进退,永葆为官做人的本分和造福一方的初心。(刘定春 卢琴)

编辑:熊雪华

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